Acara ITBCA Hiring Day berhasil dilaksanakan pada hari Jumat, 9 September 2022, pukul 15.30 sampai 17.00 WIB. Bapak Yosi Kristian selaku kaprodi Informatika ISTTS memberikan sambutan singkat sebagai tanda mulainya acara. Acara kemudian berlanjut dengan dipandu oleh Laurentia Saras, Human Resources dari BCA.
Sesi pembuka selesai dan kini saatnya speaker pertama naik ke atas panggung. Sesi ini dibawakan oleh Jefri Tanwijaya, seorang alumni ISTTS dari jurusan Informatika yang kini bekerja di BCA sebagai IT Specialist dan IT System Infrastructure. Pertama-tama, Kak Jefri memberikan background singkat mengenai dirinya. Selanjutnya, Kak Jefri menjelaskan tahapan rekrutmen di BCA. Ada 5 tahap yang akan dijalani dalam rekrutmen. Yang pertama, tahap seleksi administrasi. Kak Jefri memberikan tips dalam hal ini, yaitu untuk membuat CV yang menarik agar kita bisa standout di antara pelamar-pelamar yang lain. Tahap kedua adalah tes online berupa tes coding sederhana. Selanjutnya, ada wawancara user yang membahas tentang pertanyaan teknis berbau IT dan wawancara HR. Kak Jefri juga menuturkan bahwa semakin aktif bicara, akan semakin baik karena hal ini menunjukkan bahwa pelamar terlihat menguasai bidang yang digelutinya. Selain itu, kita harus juga sigap dan tetap fokus pada saat wawancara. Tahap keempat, yaitu medical check up, meliputi tes penglihatan, pendengaran, dan sebagainya. Setelah menyelesaikan tahapan-tahapan tersebut, Langkah akhir yang akan dijalani oleh pelamar adalah penawaran kerja.
Kak Jefri melanjutkan dengan membahas singkat tentang proses Server Admin, yaitu dari plan, buy, install, deliver, hingga control. Windows or Redhat? Keduanya adalah OS utama yang dipakai BCA. Ada sekitar 2.700 server Windows dan 2.500 server Redhat. Sesi Kak Jefri pun diakhiri dengan memberitahukan lokasi data center BCA di Indonesia, yaitu di Jakarta, Surabaya, dan Cibitung yang akan segera dibuka. Sebelum lanjut ke sesi kedua, ada sesi tanya jawab untuk Kak Jefri. Pertanyaan yang dilontarkan cukup bervariasi, mulai dari pertanyaan seputar IT hingga dunia kerja di BCA.
Acara kemudian berlanjut ke sesi kedua dengan speaker bernama Fernando J, Recruitment IT BCA. Kak Nando mengawali materinya dengan memberi informasi singkat mengenai sejarah BCA. Kak Nando kemudian menjelaskan tentang values dan work environment di BCA. Yang menarik, BCA menekankan work-life balance dengan cara mengadakan asia run, asia basket, asia lens, asia dance, dan masih banyak lagi. Kak Nando menutup sesinya dengan memberikan informasi terkait BCA Future Talent, sebuah rekrutmen spesial dengan benefit. Kita bisa mendapatkan pembekalan dan kesempatan untuk magang secara onsite di BCA. Selain itu, kita juga akan diberi uang saku. Kesempatan ini dibuka untuk mahasiswa semester 5-7 dengan GPA minimal 3. Sama seperti sesi pertama, dibuka juga sesi tanya jawab bagi peserta yang masih penasaran dengan hal-hal tertentu. Sebelum acara berakhir, ada mini games yang menjadi kesempatan bagi peserta untuk mendapatkan hadiah souvenir dan Flazz.
